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管理勝(sheng)任(ren)力測(ce)評+潛才儲備解決(jue)方(fang)案(an)
九個維度構建領導力
一線管理(li)者快(kuai)速(su)勝任訓練營
成長三部(bu)曲之(zhi)(zhi)“鋪就(jiu)成長之(zhi)(zhi)路”
基于崗位經驗傳(chuan)承的課程開發與內訓(xun)師培養(yang)
識(shi)別用人(ren)風(feng)險,挖掘(jue)高潛人(ren)才
人(ren)才可見、人(ren)崗匹配、人(ren)才透(tou)明流(liu)動
敏捷數字化(hua)建模,讓選育用留(liu)有據可(ke)依
提(ti)供敏捷協同、垂直化的多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重(zhong)構產品創(chuang)新模式,塑造市場(chang)競(jing)爭力
從戰略到(dao)執行(xing),成就最(zui)佳運營(ying)績效
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電 話(hua):4006-900-901 / 17821361800(小威)
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深耕“中國制造”
組織效能提升(sheng)與人才供應鏈打造(zao)
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星期一(yi)至(zhi)星期五 8:00~20:30 (添加微信(xin)注(zhu)明來意)
1-線下面授課程(公開課)
2-獨家定制課程(內訓課)
3-人才管理研究(版權課)
4-在線學習課程(云平臺)
人才賦能增(zeng)效(人才發展)
管理者成長地(di)圖(組織發展)
一(yi)線主管培養(體系搭建)
管培生(sheng)項目(培養方(fang)案)
崗位經驗內化(經驗傳承)
組織人才發(fa)展(識才提效)
人才(cai)盤(pan)點方案(挖掘高潛)
勝任(ren)力建模(以終為始(shi))
采購(gou)/供(gong)應鏈管(guan)理(快交(jiao)付高周轉)
關鍵客戶管理(li)(競爭性銷售策(ce)略)
研發創新(xin)突破(po)(產品創新效(xiao)能)
精益智能制造(高利潤(run)工(gong)廠的(de)秘密(mi))
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薪酬設計
新員工管理
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