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威才咨詢簡介

助推企業實現降本增效、技術升級、敏捷管理、成為行業下一個引領者

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威才咨詢理念

站在用戶的維度做品牌、做決策,不畏不懼

可靠

為讓中(zhong)國企(qi)業獲得世界一(yi)流培(pei)訓資(zi)源,威才咨詢(xun)一(yi)直在路上(shang)。

匹配(pei):每年都會在全世界范圍內搜尋前沿課程,為企業甄選適合的實戰派師資團隊,老師講學員之所想,培訓立企業之所需。
實戰:拒絕一切空談,用每一次教學成就每一個企業的輝煌,為中國企業提供長期、穩定、持續的培訓、咨詢服務。
落地(di):以系統性(xing)(xing)、創新(xin)性(xing)(xing)、實戰性(xing)(xing)、可操(cao)性(xing)(xing)的定制(zhi)服(fu)務,深入至企業應(ying)用的每一個場景,按專業要求訓練和管理。

靈活

響應(ying)客(ke)戶的(de)特殊需要并到高質量交付(fu)!

解決方案積累了大量非標化方案,適配客戶管理過程中真實場景和實際挑戰,即可圍繞客戶的非標需要、設計,同時又采用了行業內成熟、領先、并可靠的多元化形式進行交付,從量身到定制,從定制到承諾,是威(wei)才咨詢的價值主(zhu)張(zhang)。

行為

腳(jiao)踏(ta)實地(di)、堅(jian)守初心、行穩(wen)致遠

1、用戶思維:站在用戶維度做服務。傾聽用戶聲音,洞察用戶需求,始終追求用戶滿意 ,讓客戶主動成為我們品牌的代言人、傳播者。
2、擁抱變化(hua):切合實際的不斷推陳出新。不沉浸在過去的成就里,不被經驗主義束縛手腳,不斷設立新目標,從多種角度分析問題,時刻尋求更好的解決方案。
3、大(da)我擔當
● 對內外部客戶,不是自己的責任,也不推諉;
● 對合作伙伴、客戶、同事刻刻保持同理心,平等待人;
● 主(zhu)動擔當更大挑戰、責任,勇于(yu)為結果負責。

威才咨詢服務

深耕中國制造業15年、助力企業轉型60000+、全國15大城市循環開課

01

高績效團隊打造——職業化提升

【目的】

1、樹立危機和變革意(yi)識

2、點燃希望(wang)、激(ji)發善念、挖掘潛能

3、統一管理思(si)想、為(wei)企業變革打下基礎(chu)

4、打造(zao)一支“招(zhao)之即來、來之能戰、戰之能勝”的“職業化(hua)”團隊

【輸出】

1、意(yi)識轉(zhuan)變,樹立職場(chang)正(zheng)確三觀

2、激(ji)發團(tuan)隊士氣,減弱(ruo)對變革的恐懼和抵(di)抗

3、明確企業方向,為變革打下基(ji)礎(chu)

4、掌握打造“志同(tong)道合”團隊的核心(xin)技巧

5、掌(zhang)握構建“自管理”系統的(de)核心技術

02

鑄文化之謀定未來——工匠之心,文化之魂

【目的】

1、企業問題診斷

2、愿景、使命(ming)和(he)價值觀設(she)計

3、掌握"自管理系統"的底層邏(luo)輯

【輸出】

1、樹(shu)立(li)正確(que)的思維方式

2、共建”企業愿景(jing)、使命和價(jia)值觀“

3、“自(zi)管理(li)系統(tong)"構建(jian)項目實(shi)施計劃

03

目標和績效管理 - 將使命和任務轉化為目標

【目的】

1、統一績效考核的基調(diao)

2、明確企業績效考(kao)核的方法

3、《企業(ye)運營(ying)框架圖》設計

4、“KPI監(jian)控(kong)體系”設計

5、掌握“智能(neng)化績效管(guan)理系(xi)統”構(gou)建技巧

【輸出】

1、《企業運營(ying)框架圖》

2、“KPI監控(kong)體系”

3、月度績效(xiao)管(guan)理(li)系統(tong)

4、月度述職管理(li)系(xi)統(tong)

5、周計劃管理系統

04

崗位職責和日常工作定稿 - 提高內部競爭活力

【目的】

1、掌握(wo)崗位職(zhi)責(ze)拆解(jie)技術

2、掌握績效指標設定(ding)技術

3、掌(zhang)握日(ri)常工作拆解(jie)技術

【輸出】

1、KPI設定

2、崗位職責定稿

3、日常工作定稿

05

大數據技術——輔助決策,提升業務

【目的】

1、掌握工作效率“百倍+”提升的技術

2、掌握數據規范化的技術

3、掌(zhang)握(wo)大數(shu)據(ju)分析技術

4、提升洞察數(shu)據背后真相的能力

【輸出】

1、大數據分析技術

2、績(ji)效(xiao)監(jian)控系統設計技術

3、大(da)數據分(fen)析技術操作視頻(pin)

06

流程管理技術——組織生命管理系統

【目的】

1、掌(zhang)握流程(cheng)設計技術

2、掌握智能化表單設計技(ji)術

3、掌握標(biao)準優化技術

4、掌(zhang)握信息化(hua)推進技(ji)巧(qiao)

【輸出】

1、流程&標(biao)準(zhun)化(hua)技(ji)術(shu)

2、《工作流程》范本

3、《智能(neng)化表單》范(fan)本

4、工作流(liu)程(cheng)優(you)化計劃

07

"自管理系統"構建——了然于心、謀定而動

【目的】

1、“自管理(li)系統”構建(jian)

2、績效(xiao)改善的深(shen)度(du)推進(jin)

【輸出】

1、工作流程(cheng)優化(hua)計(ji)劃落地(di)實施

2、月度績(ji)效管理(li)系統優化

3、月度(du)述職管(guan)理系(xi)統優化

4、周計(ji)劃管理系統優化(hua)

4、日(ri)常工作管理(li)系統優化(hua)

5、會(hui)議紀要管理(li)系統優(you)化

6、問題改善大數據系統優化(hua)

7、8D改善大數據系統優化

8、成本控制大數(shu)據(ju)系統優化

9、項目月度總結

  • 機械設備
  • 化工能源
  • 材料輔料
  • 電氣通信
  • 央企政企
  • 交通運輸
  • 生物醫療
  • 電子IT
  • 商業服務
  • 其他服務

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深耕“中國制造”| 組織效能提升與人才供應鏈打造

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