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管理勝(sheng)任力測評+潛才儲備解決方案(an)
九個維度構建領導力
一線管(guan)理者快速勝(sheng)任(ren)訓(xun)練營
成長(chang)(chang)三(san)部曲之“鋪就成長(chang)(chang)之路”
基于崗位經驗傳承的課程開發(fa)與(yu)內訓師培養
識別用人風險，挖掘高潛人才
人(ren)才可(ke)見(jian)、人(ren)崗匹配、人(ren)才透明(ming)流動
敏捷數字化建模(mo)，讓(rang)選(xuan)育用留有據可依
提供敏(min)捷協同(tong)、垂直(zhi)化的多種解決方案
打造系統的競爭優勢
重構產品創新模式，塑造(zao)市場競爭(zheng)力(li)
從戰略到執行(xing)，成就(jiu)最佳運營績(ji)效(xiao)
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