崗位經驗內化
Position experiences internalization
基于崗(gang)位(wei)經驗傳承(cheng)的課程開(kai)發及師(shi)資培養項目(mu)
——把員工個人智慧當作(zuo)組(zu)(zu)織知識資(zi)產去(qu)管理，讓(rang)組(zu)(zu)織經驗傳承更容易(yi)——
為什么做 / WHY
解決什么 / WHAT
項目輸出 / Output
